人力资源管理研究
研究是福克斯商学院(Fox School of Business)的重中之重. 人力资源管理专业积极从事研究工作，定期编辑和发表在主要学科期刊上. 他们的工作通过以下镜头调查人力资源管理和组织行为的广度和深度.
- 微观:个人行为与人力资源问题
- 中观:团队或单位层面的组成、过程和产出
- 宏观:组织层面的人力资源政策对企业和社会的影响
福克斯商业研究学院
的 研究、博士项目和战略计划办公室 致力于提高福克斯商学院对世界的影响
- 社区参与;
- 政府与业界合作;
- relevant research and education; and
- 战略合作伙伴关系.